Jumat, 02 September 2016

Pedoman Penilaian Kinerja Guru dengan Tugas Tambahan Kepala Perpustakaan Sekolah-Madrasah

Pedoman Penilaian Kinerja Guru dengan Tugas Tambahan Kepala Perpustakaan Sekolah-Madrasah
Pedoman Penilaian Kinerja Guru dengan Tugas Tambahan Kepala Perpustakaan Sekolah-Madrasah

Pedoman Penilaian Kinerja Guru dengan Tugas Tambahan Kepala Perpustakaan Sekolah-Madrasah. Berikut ini lampiran Daftar Isi yang terdiri dari:
KATAPENGANTAR
DAFTAR ISI
BAB I PENDAHULUAN
A. LatarBelakang
B. Dasar Hukum
C. Tujuan
D. Target Pencapaian
E.  Manfaat

BAB II KONSEP PENILAIAN KINERJA KEPALA SEKOLAK/MADRASAH 
A. Pengertian Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah/Madrasah 
B. Aspek yang Dinilai dalam Penilaian Kinerja Kepala Perpustakaan Sekolah/Madrasah 
C. Perangkat Pelaksanaan Penilaian Kinerja Kepala perpustakaan sekolah/Madrasah

BAB III PROSEDUR PELAKSANAAN PENILAIAN KINERJA KEPALA PERPUSTAKAAN SEKOLAH /MADRASAH
A. Langkah-langkahPenilaian Kinerja Kepala perpustakaan sekolah /Madrasah
B. Tahap Pemberian Nilai
C. Konversi Nilai Hasil Penilaian Kinerja keAngka Kredit
PENUTUP

Pedoman Penilaian Kinerja Guru dengan Tugas Tambahan Kepala Perpustakaan Sekolah-Madrasah. Lihat File Preview dan Download File Format .docx Microsoft Word pada tautan di bawah ini.


EmoticonEmoticon